山東德衡(濱州)律師事務所法務培訓
中心工作章程
第一條 為提高廣大執業律師業務技能,提升律所及律師良好對外形象,進一步拓展法律服務市場,成立法務培訓中心。
第二條 法務培訓中心作為律所內設機構,代表律所履行職責,統籌、整合相關資源,打造實力強大、創新高效的法務培訓團隊。
第三條 律所受理的培訓業務應交由法務培訓中心辦理,嚴禁任何人未經批準擅自開展與法務培訓中心相競爭的業務。
第四條 法務培訓中心工作實行律所領導下的主任負責制,職責為:
(一)整合律所資源,打造系列培訓產品;
(二)開拓培訓市場,發展法務培訓業務;
(三)開展植入行銷,宣傳律所良好形象。
第五條 律所組織相關課題專家律師成立法務培訓中心講師團,由培訓中心根據每期聯系業務的不同,具體協商講師團成員授課。
第六條 講師團成員應嚴格遵守培訓中心安排,做好培訓相關準備,準時開展授課培訓。
第七條 法務培訓中心對授課情況進行跟蹤督查,授課老師要嚴格把握正確政治方向,認真鉆研相關業務,切實提升培訓質量。
第八條 培訓過程中,授課老師應根據培訓中心統一安排,開展律所相關宣傳、推介,提升律所良好形象。
第九條 為全力支持法務培訓業務盡快啟動并正常運營,律所確定對培訓中心實行單獨核算,自負盈虧,暫不提管理費。
第十條 法務培訓中心支付培訓費用后,剩余收益由中心主任提出分配意見,報律所同意后執行,主要用于培訓業務拓展、支持律所發展等相關支出。
第十一條 培訓中心人員薪酬按以下方式確定:
(一)授課老師按每節課定額計酬;
(二)特殊情況下需要外聘人員,協商確定計酬標準;
(三)其他工作人員薪酬由培訓中心主任確定。
第十二條 培訓結束后,培訓中心要及時走訪被培訓單位相關人員、召集授課老師及工作人員,了解詳細情況,分析存在問題,總結經驗教訓,向律所提出建議措施,并將培訓通知、方案等相關資料整理后,編列成冊,存檔備查。
第十三條 本章程由培訓中心負責解釋。
第十四條 本章程有效期為一年,自2017年1月1日起實行。
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